Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
pour l’année 2024 au titre des données 2023
FIDUCIAIRE SABE
Siren : 399 344 886
Les résultats obtenus pour chaque indicateur sont :
Ecart de rémunération entre les hommes et les femmes : 31, la note maximale étant de 40
Ecart de taux d’augmentations individuelles : 35, la note maximale étant de 35
Salariés ayant bénéficié d’une augmentation suite au retour de congé maternité/adoption : 15, la note maximale étant de 15
Salariés du sexe sous-représenté parmi les dix plus hautes rémunérations : 5, la note maximale étant de 10
Le score global est ainsi de : 86/100
MULTI TRANSPORTS AUVERGNE
Siren : 352 725 899
Total de points obtenus : 0
Nombre de points maximum pouvant être obtenus : 10
Résultat final sur 100 points : Non calculable
TRANSPORTS ISSOIRIENS
Siren : 432 087 930
Total de points obtenus : 0
Nombre de points maximum pouvant être obtenus : 10
Résultat final sur 100 points : Non calculable
TRANSPORTS ARCHER
Siren : 487 643 488
Total de points obtenus : 45
Nombre de points maximum pouvant être obtenus : 45
Résultat final sur 100 points : Non calculable